六型势能LOGO

在科技日益发达的今天,科学家们逐渐认识到行星引力对人体具有能量效用。

这种行星势能是我们每个人的意识之源、行动之因,在我们的生命中起着主导作用。

六型势能简介

科学家已经意识到,在整个宇宙中有无以计数的、不同波长的频率在运作。大至天体,小至微生物,所有物体都是由这些不同波长的频率所形成。物体形成后又因体积、密度、位置因素综合作用而发出不同波长的频率,共同形成一个看不见的能量场态。

行星能量场场态

无论我们知道与否,我们都生活在这不同的频率中,我们也是由这些能量所组成。这些不同波长的频率经由神经系统进入我们的身体,从脊柱向全身散发,对我们的生命形成一种能量效用,是我们每个人的意识之源、行动之因,在我们的生命中起着主导作用。

由于我们的感觉器官的限制,我们能感知到行星向我们发射的波长、形态与频率只占极少数,我们对宇宙的认知极其有限,对这行星势能场态的理解也十分有限。

行星能量场场态
我们所能感知的宇宙只占完整宇宙中极少部分

在我们所能感知到的频率范围内,我们称祂们为:物质、声音、电、磁、光、热、味道、气味等。而在更高层面,形成物质的波短到超出了我们的感知范围,只能凭大脑中枢神经来感受这非物质性的能量与波频。

这非物质的能量与波频有六种主要类型能通过我们的思想、言行来表现出祂们的影响力。分别是:

  • 1. 强化势能

    强化势能是六型宇宙势能中最强的一型。其效用表现在能够强化NST三种基本人格要素中指数最大的特质,将该特质所主导的性格特质以更强烈的程度释放出来。

    「强化势能」在一个人身上的呈现是正面的还是负面的,须取决于占据主导地位的基本人格要素处于怎样的状态。

    如果该基本要素的指数等级在3-6级区间,则该要素的正面特质会被加强。

    如果该基本要素的指数等级≥7级,则该要素的负面特质会被加强。

    比如:一个人的N型开创要素的指数强度为8级,强化势能达到5级,则此人的开创要素中的负面特质如:自大、自负、强迫他人的情形就非常严重。

    强化势能指数等级评分标准
    1-2 3-4 5-6 >7
    偏弱 标准 偏高 过高

  • 2. 和谐势能

    「和谐势能」能够调和、化解掉NST三型中最强型格指数中的负面特质,为人的内在矛盾与冲突进行疏导,以柔和的方式转化掉,使人轻松,故称其为「和谐势能」。

    「和谐势能」指数等级越大,代表人的个性中有关于和谐、舒适、轻松的特质就越明显。

    需注意:过高(≥7级)的「和谐势能」存在物极必反效应:

    1、意味着童年阶段受到良好的养育,成年后的人生也是顺境大过逆境。但不利因素是往往使人迷失方向,安于现状,不思进取,陷入停顿的状态。

    2、「和谐势能」的疏导内在的效应导致高指数的和谐势能人士会潜意识层面会合理化自己的任何行为,从而在某些问题的深层次层面停止了思考,错过许多接受挑战与获得提升的机会。

    和谐势能指数等级评分标准
    1-2 3-4 5-6 >7
    偏弱 标准 偏高 过高

  • 3. 调和势能

    「调和势能」是一种正效用宇宙势能,祂能反映出一个人在人生中的努力程度和获得他人助力的程度。

    一个人在追逐其人生目标时会付出多大程度的努力呢?在 TA 努力的过程中,又能得到多少来自他人的助力呢?「调和势能」指数能够回答这两个问题。

    简单来说,「调和势能」指数越高,代表一个人会为其目标、理想、愿望付出的努力也越大。于此同时,获得他人的助力也越大,人生走向成功的可能性也越大。

    ※ 「调和势能」指数越大越好,没有负面效应。

    调和势能指数等级评分标准
    1-2 3-4 5-6 >7
    偏弱 标准 偏高 极高
  • 4. 压迫势能

    「压迫势能」是一种负效用宇宙势能,祂的负效应表现在使当事人陷入糟糕、困难和麻烦不断的自我感觉中。

    「压迫势能」代表着人内心中始终存在着无法调和的紧张与焦虑,常会感到困难重重、莫名的压迫感、不顺利感。这种抑制和磨难的感受使得人的心力被大量消耗。

    「压迫势能」反映在外在环境上,则是事情会进展得不顺利,总是会遇到各种阻碍,需要经历更多的努力和艰辛才能有所收获。

    「压迫势能」的级数越大,表示一个人内在所体验到的压力也越大,成事所遇到的障碍与困难也越大。

    「压迫势能」虽然和「冲突势能」一样,都是负效用的宇宙势能。但「压迫势能」却不会像「冲突势能」,产生一种物极必反的效应。「压迫势能」带给人的不是磨练和考验,而是一种持续的内心不安感,即使这种感觉更多的只是一种主观错觉。这种不安感会始终纠缠在当事人的内心,让人既无法超越,也不能摆脱。祂实在是一个更让人难以忍受的一种负面能量。

    如果您的「压迫」指数过强,也不必气馁。「压迫势能」往往主要源自于主观层面而非客观,您需要领悟此点,明白只是自己放大了困境而已,事情并没有想象中那么困难。

    好消息是,「压迫势能」有一个积极效应:「压迫势能」越高者,其整合资源能力也越强。

    压迫势能指数等级评分标准
    1 2 3-4 5-6 >7
    明显 偏高 极高 过高
  • 5. 冲突势能

    「冲突势能」是一种强度最烈的负效用宇宙势能,祂反映在人的内心层面始终存在着一种对抗、冲突的心理状态,并且很难依靠理智来舒缓、转化这样的内在矛盾。

    冲突势能」是一种使人难过的能量。祂的指数越大,代表一个人的内在冲突、挣扎、矛盾的心理状态越明显。这种矛盾冲突不仅影响他自己,还会使他周遭的人也颇有压力。

    但「冲突势能」并非一无是处,祂具有一个强大的正面意义:赋予当事人以磨难和挑战的境遇,并导致一个物极必反的效应 —— 浴火重生。当事人能够在这种磨砺中不断成长,自我修炼,能比他人更快地走向蜕变,完善自我,改变命运。

    压迫势能指数等级评分标准
    1-2 3-4 5-6 >7
    明显 偏高 过高
  • 6. 阻滞势能

    「阻滞势能」是一种负效用宇宙势能。祂是造成当事人内心有无力感,迟迟不能展开行动;或被外界因素所阻滞的幕后原因。

    为什么有人可以总是行动迅速,大刀阔斧,从而心想事成。而有种人则总是难以正常启动,心中有无数的障碍难以突破,或者当好不容易展开行动的时候,却难以顺利地完成一件事,而是总会被各种意外麻烦所打断?

    这幕后的原因就是「阻滞势能」。「阻滞势能」是当事人内心无法挥去的乌云,更是一名麻烦的制造者。

    「阻滞势能」指数高者,成事不易,需要付出更多的努力与自我驱动才能实现目标。

    ※ 「阻滞势能」指数和前五型的级数强度不同,1级强度就足以使人倍感难过,3级强度已堪比其他型的5级强度。

    冲突势能指数等级评分标准
    1 2 3-4 >5
    明显 偏高 过高
  • 7. 六型势能总和能量

    六型势能指数的总数的大小反映于人行为上的明显印记体现在粗放或细致倾向。

    以六型势能总分在14-17分区间为平均标准,低于平均标准的人性格往粗放的方向发展。分值越低,其对细节的关注度越低,思想越趋于宏观,即常说的「不拘小节」者。

    反之,分值越高,其对事物细节的关注度越高,其行动模式以细节为焦点,擅长精细化工作。

    六型势能指数等级评分标准
    <11 12-14 15-18 19-22 >23
    极低 偏低 正常 偏高 过高

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